Un ecosistema formativo per rafforzare il legame con il territorio
Deda Next tra i soci fondatori del nuovo ICT Campus ITS Academy a Benevento
Prosegue l’impegno del Gruppo nel rafforzare il proprio legame con il territorio del Mezzogiorno. A pochi mesi dall’annuncio della partnership con l’Istituto Tecnico Industriale “Giambattista Bosco Lucarelli” di Benevento, Deda Next contribuisce alla costituzione di una nuova iniziativa che ha al centro la formazione dei giovani e la loro preparazione all’ingresso nel mondo del lavoro.
Nasce infatti – sempre a Benevento – la Fondazione ICT Campus ITS Academy, Istituto tecnico superiore di alta specializzazione per le tecnologie dell’informazione e della comunicazione, una realtà formativa di alta specializzazione tecnologica, della durata di due anni, che si rivolge a ragazzi con diploma superiore.
Il progetto – sostenuto, oltre che da Deda Next, da cinque istituti di istruzione superiore, otto dipartimenti delle cinque Università campane, Comune di Benevento, Confindustria Benevento, imprese ICT di rilievo, centri di competenza e hub tecnologici e associazioni di categoria – punta a costruire sul territorio un ecosistema formativo capace di generare occupazione, soddisfare i bisogni delle aziende, trattenere i giovani sul territorio ed attrarre realtà produttive in cerca di talenti nel campo delle tecnologie e del digitale. Gli studenti saranno affiancati anche dalle Deda People che, con la loro docenza, contribuiranno ad innovare i percorsi di formazione per la costruzione di un nuovo “umanesimo digitale”. Deda Next contribuirà inoltre alla didattica mettendo a disposizione laboratori e strutture aziendali e aprendo opportunità di stage e di assunzione ai giovani talenti, andando a rafforzare il proprio centro di competenza di Benevento.
I ragazzi entreranno così a contatto con un Gruppo che crede realmente nell’impatto sociale di fare impresa e che ha fatto della formazione continua uno dei propri capisaldi: a partire dalle Dedagroup Digital Academy, per l’inserimento dei giovani talenti in azienda, a (Y)Our Master, un percorso multidisciplinare volto a sviluppare il potenziale, motivare e coinvolgere le Deda People, fino a tutto l’ecosistema (Y)Our Dedagroup Training & Culture, un programma di “continuous learning” che ha l’obiettivo di sviluppare le competenze, promuovere l’intelligenza collettiva e l’innovazione all’interno di Deda.
