Deda Group al Digital Diversity Day 2021
Il 21 giugno, Deda Group parteciperà alla edizione primaverile del Digital Diversity Day, un career day nazionale interamente riservato all'inclusione lavorativa di persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette, organizzato in collaborazione con l’Università Bicocca di Milano ed il patrocinio del CALD (Coordinamento Atenei Lombardi per la Disabilità).
L’evento consente a laureati, laureandi e diplomati di tutta Italia di incontrare alcune tra le più importanti aziende nazionali ed internazionali operanti sul territorio italiano. Un’occasione per capire quali sono le proprie potenzialità e come rafforzarle e per proporre la candidatura ai manager aziendali.
Completamente digitale, il career day sarà strutturato in 3 momenti:
- Dal 15 al 17 giugno i candidati potranno iscriversi alle singole attività, come conferenze, presentazioni aziendali e colloqui conoscitivi;
- Dal 18 al 23 giugno i partecipanti potranno chattare con le aziende individualmente e assistere a sessioni di formazione e consulenza;
- Dal 24 al 30 giugno avverranno i colloqui di selezione.
Assieme alle colleghe della direzione HR Martina Lubian, Silvia Caserta
e Francesca Bertin, presenteremo Deda Group e le attività attraverso cui sosteniamo la crescita delle nostre persone, tra cui (Y)our Dedagroup Training and Culture e la Dedagroup Digital Academy, percorso formativo che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Per i partecipanti, sarà quindi un’occasione per assaggiare la vita in Deda.
