Dedagroup ha implementato un sistema di gestione per la Certificazione SA8000 - Social Accountability a tutela dei principi e i valori che da sempre accompagnano le politiche del Gruppo sulla gestione del personale e la Responsabilità Sociale.
La SA8000 è una norma internazionale di carattere volontario a cui Dedagroup ha scelto di aderire per lo sviluppo di un efficace Sistema di Gestione nei confronti della Social Accountability.
La certificazione consentirà di validare le attuali politiche del Gruppo e individuare le eventuali azioni di miglioramento per il perseguimento degli obiettivi di Sostenibilità e Responsabilità Sociale.
Il sistema di gestione rispetta gli otto requisiti sociali, specificati nella norma, che fanno riferimento ai diritti fondamentali dell'uomo e dei lavoratori:
Resoconto anno 2022/2023
Le procedure di whistleblowing forniscono al personale o ad altri informatori canali sicuri per segnalare frodi, corruzione o gravi illeciti nelle organizzazioni. Nel corso di tali procedure, sarà necessario il trattamento di dati personali (noti anche come informazioni personali); ad esempio, le informazioni relative alle persone sospettate di illecito e quelle degli informatori e/o di altre terze parti come i testimoni. Le istituzioni e gli organismi dell’UE sono obbligati a disporre di chiare procedure di denuncia. L’obbligo è imposto dallo Statuto dei funzionari dell’UE, secondo il quale i funzionari che vengono a conoscenza di una possibile attività illecita devono segnalarla senza indugio. In Deda Group abbiamo un sistema centralizzato, attraverso il quale garantiamo la ricezione, gestione, analisi e elaborazione delle segnalazioni, comprese quelle anonime.
La procedura definisce le modalità operative adottate da Dedagroup per il rimedio del lavoro infantile e per la tutela dei giovani lavoratori/lavoratrici.