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Technical Leader Microsoft .Net

Sedi
Roma. Benevento, Trento, Cassina De' Pecchi (MI), Borgo Panigale (BO), Catania, Sinalunga (SI), Palermo, Torino, Padova, Valenzano (BA), Bovalino (RC), Vecchiano (PI)
Esperienza
10, 15 anni
Candidati

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all’interno della nostra Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni Centrali e Locali e alle Utilities, servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale. Svolgerai le tue attività in un contesto dinamico, dedicato alla consulenza e alla realizzazione di soluzioni software realizzate per i nostri Clienti, modellando i processi di business e identificando la tipologia più adeguata di soluzioni ICT.

In particolare, ti occuperai di:

  • Progettare con l’architetto applicativo le componenti riusabili specifiche per il progetto sulla base dell’analisi funzionale fornita dall’analista di business;
  • Creazione e assegnazione e monitoraggio dei task di progetto al DevTeam sulla base delle user story inserite sulla Scrum Board;
  • Interfacciare l’analista di business per la traduzione dei requisiti funzionali in analisi tecnica;
  • Partecipare alle call con il cliente nel caso si renda necessario il supporto di uno specialista tecnico;
  • Troubleshooting dei programmi ai fini della correzione di bug e/o miglioramento delle performance.

Must Have

Plus

  • Conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento (Scrum, Kanban, etc.);
  • Gradita conoscenza DevOps, Continuous Integration (es. Azure DevOps);
  • Gradita conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes);
  • Conoscenza di database NO-SQL (es. MongoDB, PostgreSql).

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona dalle ottime capacità relazionali e analitiche, con attitudine al problem-solving, alla precisione e alla cura dei dettagli.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

Nota
I nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalla L. 903/77, dal D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e D.Lgs. 276/2003 e ss.mm.ii
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup.
Il curriculum vitae dovrà includere un riepilogo del proprio percorso formativo e delle esperienze lavorative maturate. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg. Attenzione: la dimensione massime degli allegati non deve superare i 4 Mb.