Cosa aspettarti da questa posizione
Lavorerai nella business Unit Retail & Industry di ORS, società di Dedagroup, che eroga e realizza soluzioni basate sull'intelligenza artificiale per la pianificazione Fashion/Retail.
In qualità di Technical Lead, supervisionerai gli aspetti tecnici di un team software, prendendo decisioni sull'architettura e sulla progettazione, guidando i membri del team in questioni tecniche e supervisionando le modifiche del sistema.
In particolare ti occuperai di:
- Specifiche tecniche del progetto
- Contribuire alla creazione di un quadro di norme e procedure tecniche, con particolare attenzione alle applicazioni affidabili e performanti, secondo gli standard aziendali
- Supervisionare la qualità del software e delle modifiche al sistema
- Guidare i membri del team nella risoluzione dei problemi tecnici
- Analizzare le operazioni esistenti per identificare rischi e ridondanze
- Effettuare valutazioni complete per sviluppare soluzioni
- Supportare nell'implementazione di soluzioni cloud
Must Have
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona orientata al problem-solving, orientata agli obiettivi, flessibile, motivata e con ottime doti comunicative.
Dedicated to Growth
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
Nota
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
