Cosa aspettarti da questa posizione
Siamo alla ricerca di nuovi talenti per entrare a far parte del team di Deda Digital, una realtà innovativa che sviluppa soluzioni digitali avanzate per le aziende. In particolare, desideriamo rafforzare il team di Social Factor, il brand di Deda Digital specializzato in Digital Marketing. Lavoriamo con aziende di diversi settori per creare strategie digitali efficaci, combinando creatività, dati e tecnologia. Lavorerai a stretto contatto con un team di professionisti esperti, partecipando attivamente alla creazione e implementazione di strategie di comunicazione digitale per brand di rilievo nazionale e internazionale.
In particolare, ti occuperai di:
- Supporto nella gestione di canali social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X, ecc.);
- Creazione e implementazione di piani editoriali in linea con la strategia di comunicazione;
- Redazione e pubblicazione di contenuti testuali e multimediali con un focus sullo storytelling e l'engagement;
- Monitoraggio delle performance delle campagne social attraverso strumenti di analytics e reportistica;
- Supporto nella gestione della community e nell'interazione con gli utenti;
- Collaborazione con il team creativo per la produzione di contenuti visivi e video;
- Aggiornamento continuo sulle nuove tendenze digitali e sulle best practice nel settore social media.
Must Have
- Laurea o master in Comunicazione, Marketing, Digital Communication o discipline affini (o in fase di completamento);
- Passione per i social media e la comunicazione digitale;
- Capacità di scrittura e storytelling;
- Creatività e capacità di ideare contenuti originali;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to Have
- Esperienza pregressa, anche breve, nella gestione professionale di profili social;
- Conoscenza base di strumenti di editing video (DaVinci Resolve, CapCut, … );
- Conoscenza base di strumenti di grafica (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator) e gestione social.
Le soft skills che riteniamo importanti
Cerchiamo una persona con energia unica, capace di integrarsi in un team dove brio, voglia di fare e spinta costante verso l’innovazione sono la normalità.
Dedicated to Growth
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
