ITA

Project Manager

Sedi
Roma, Trento, Bologna
Esperienza
almeno 5 anni
Candidati

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all’interno di Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, la transizione ecologica, una maggiore efficacia ed efficienza gestionale. Entrerai nel vivo dei progetti previsti dal PNRR, contribuendo alla digitalizzazione della Pubblica Amministrazione Centrale e della Sanità.

In particolare, ti occuperai di:

  • Realizzare progetti IT pianificando e gestendo risorse, tempi, budget, vincoli e rischi;
  • Adottare ed implementare le metodologie di Governance dei Progetti;
  • Sviluppare e guidare ogni fase del progetto con particolare attenzione alla qualità, rispettando le pianificazioni condivise con il Cliente;
  • Garantire la soddisfazione del Cliente e creare le condizioni per la crescita del business;
  • Agire proattivamente per l’attivazione dei task all’interno degli accordi quadro;
  • Svolgere valutazioni e verifiche per determinare lo stato avanzamento lavori, assicurandosi che sia in linea con le baseline;
  • Identificare e gestire i rischi di progetto, individuando eventuali azioni correttive e di miglioramento;
  • Negoziare e concludere contratti sia all’interno dei gruppi dei team di progetto, sia con subfornitori e fornitori esterni;
  • Effettuare reporting alla direzione aziendale sullo stato di avanzamento e sui KPI definiti;
  • Fornire previsioni affidabili relative all’andamento dei progetti (costi, ricavi, fatturazioni).

Must Have

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona che abbia sviluppato ottime doti di comunicazione e di autonomia, attenta ai dettagli e con una buona capacità di gestione dello stress, che le permetta di realizzare al meglio tutti i compiti di gestione, negoziazione e risoluzione di eventuali problemi. Inoltre, la conduzione di Team richiede efficaci capacità interpersonali e uno stile di gestione collaborativo, che consenta la valorizzazione delle competenze dei membri stessi, l’aumento della motivazione e la risoluzione di eventuali conflitti interni. 

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

Nota
I nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalla L. 903/77, dal D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e D.Lgs. 276/2003 e ss.mm.ii
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup.
Il curriculum vitae dovrà includere un riepilogo del proprio percorso formativo e delle esperienze lavorative maturate. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg. Attenzione: la dimensione massime degli allegati non deve superare i 4 Mb.