Infrastructure Leader

Sede

Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Esperienza

5 anni

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a in SCAI Tecno, parte integrante di DEDAGROUP, protagonista nel settore IT con soluzioni innovative e digitali per i mercati più avanzati e competitivi.
Per il rafforzamento del nostro team di progetto, legato ad un nostro importante cliente che opera nel settore della grande distribuzione organizzata (GDO) siamo alla ricerca di un/a Infrastructure Leader con un ottima conoscenza di GCP che possa coordinare le attività legate all' infrastruttura sul cloud.La persona sarà responsabile del gestione ed evoluzione dell’infrastruttura applicativa residente su Google Cloud platform (GCP) di gruppo, dei locali CED e nei punti vendita e deve garantire il supporto infrastrutturale all’adozione di nuovi applicativi e monitorare i costi con pratiche FinOps. Cerchiamo una persona strutturata e proattiva, con un approccio hands-on, che coordinerà un team di sistemisti e cloud engineer interni, esterni e partner.

In particolare ti occuperai di:

Supervisionare il corretto funzionamento dell’infrastruttura on-premise, in cloud e nei punti di vendita
Supervisionare la pianificazione, manutenzione e aggiornamento dell’HW, dei sistemi operativi e dei protocolli di comunicazione per assicurare la qualità del servizio e la sicurezza
Gestione del disegno e ottimizzazione delle architetture in cloud, in particolare su GCP
Gestione della definizione del capacity planning e del sizing degli ambienti
Collaborazione con il team di quality e test per la definizione e il supporto di load, stress, performance ed endurance tests
Rightsizing della infrastruttura cloud e del monitoraggio dei costi cloud (FinOps)
Responsabile delle relazioni con i partner e supporto ai contratti di manutenzione per il proprio perimetro di competenza
Responsabile degli SLA e KPI di qualità per il proprio perimetro di competenza
Responsabile della progettazione e realizzazione delle infrastrutture per nuove applicazioni in cloud e nei punti vendita
Supporto al team di business solutions (funzionali) per la realizzazione di nuove soluzioni
Coordinamento con la capogruppo per l’adozione di piattaforme trasversali
Supporto al team di reperibilità e coordinamento con il team di IT Operations
Mantenimento e produzione della documentazione a corredo

Must Have

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

Nota
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.

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